在制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型的關鍵階段，如何把黨建政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢與發(fā)展動能？新鄉(xiāng)市誠德能源科技裝備有限公司（以下簡稱“新鄉(xiāng)誠德”）憑借二十余年深耕實踐給出答案。

作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，新鄉(xiāng)誠德構建“一核雙融三驅動”黨建工作體系，以紅色引擎激活新質生產力，走出了黨建與經(jīng)營深度融合的發(fā)展之路。

一核引領：錨定發(fā)展航向，對標國家戰(zhàn)略

新鄉(xiāng)誠德堅持以黨組織為核心引領，將黨的領導融入公司治理全過程。公司常態(tài)化落實第一議題制度，及時學習領會國家關于制造業(yè)轉型升級、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策要求，不斷深化“黨建+戰(zhàn)略”融合機制，確保企業(yè)發(fā)展定位、產業(yè)布局始終對標國家大局、順應產業(yè)趨勢，堅守主業(yè)、穩(wěn)健前行。

雙融賦能：深耕一線陣地，推動雙向共進

公司推動黨建深度融入生產經(jīng)營與人才培養(yǎng)兩大板塊，破除融合壁壘。

在生產經(jīng)營方面，推行“黨建+項目”模式，由黨員技術骨干牽頭組建攻堅團隊，攻克信息壁壘、系統(tǒng)升級、智能車間改造等重難點任務，以先鋒力量護航企業(yè)數(shù)智化轉型，夯實全產業(yè)鏈發(fā)展根基。

在人才培養(yǎng)方面，落實“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的雙培養(yǎng)機制。依托“誠德學院”開展管培生培育，為青年員工搭建成長平臺。同時深化校企產教融合，拓寬引才育才渠道，打造一支技術精湛、作風優(yōu)良的專業(yè)隊伍。

▲培訓照片

三驅聚力：激發(fā)內生動力，夯實發(fā)展根基

以創(chuàng)新、責任、文化三大驅動力為抓手，持續(xù)放大黨建引領效能。

堅持創(chuàng)新驅動，緊扣創(chuàng)新發(fā)展與“雙碳”戰(zhàn)略，圍繞低溫材料、真空絕熱、智能焊接等核心技術持續(xù)攻關，聚焦清潔能源配套、資源循環(huán)利用等方向開展研發(fā)，不斷鞏固企業(yè)技術優(yōu)勢。

堅持責任驅動，積極履行社會責任，通過產業(yè)幫扶、吸納就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興，設立助學基金幫扶困難學子，以實際行動彰顯企業(yè)擔當。

堅持文化驅動，常態(tài)化組織紅色研學活動，推動紅色文化與企業(yè)文化相融共生，凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)的精神合力。

▲活動照片

面向未來，新鄉(xiāng)誠德將繼續(xù)堅持黨的領導，不斷豐富和拓展“一核雙融三驅動”的時代內涵。在這臺強勁“紅色引擎”的驅動下，新鄉(xiāng)誠德必將以更加昂揚的姿態(tài)，在高質量發(fā)展的宏偉航道上乘風破浪，為我國現(xiàn)代化貢獻更多的“誠德力量”。